Бывает так, что компания переезжает из одного офиса в другой и требуется сменить юридический адрес. Сегодня разберемся, как правильно оформить документы о смене юридического адреса организации.
Если меняется местонахождение и адрес:
Если меняется только адрес:
Зачем менять адрес
На самом деле смена места расположения организации процесс достаточно сложный, нужно подобрать подходящее место для переезда, совершить этот переезд, а потом еще и уведомить всех о смене юридического адреса. Но обстоятельства бывают разные, например:- срок аренды подходит к концу и продлевать ее не планируется;
- нашлось более выгодное место для организации бизнеса;
- компания стала слишком большой и уже не помещается в старом месте;
- или, наоборот, компания сжалась и большое помещение теперь без надобности;
- переезд в другой регион и освоение новых территорий и т.п.
Как сменить юридический адрес организации
Юридический адрес отражается в уставных документах. В зависимости от того насколько далеко компания уезжает зависит и алгоритм смены юридического адреса.Если меняется местонахождение и адрес:
- Высший орган управления организацией принимает решение о том, что будет смена места нахождения организации и оформляет соответствующий документ (протокол или решение);
- В течение 3 рабочих дней информация о принятом решении должна быть направлена в ФНС по старому месту нахождения, вместе с заявлением по форме Р13014 (нужно заполнить титульный лист, а также листы Б и П);
- ФНС вносит изменения в ЕГРЮЛ. Через 21 день после внесения корректировок необходимо подать сведения для внесения изменений в учредительные документы (устав), но уже в ФНС по новому адресу. Нужно также заполнить заявление по форме Р13014.
Если меняется только адрес:
- Нужно принять соответствующее решение о смене адреса. Его может принять и руководитель юридического лица.
- Направить в ФНС по месту регистрации в течение 7 рабочих дней после принятия решения заявление по форме Р13014, заполнив титульный лист, листы Б и П. Пошлину платить не нужно.
- изготовить печати с новым адресом;
- уведомить контрагентов о смене адреса;
- уведомить сотрудников об изменении условий труда;
- заключить дополнительные соглашения с сотрудниками и контрагентами.
Как составить приказ о смене юридического адреса организации
Жестких требований к формированию такого приказа нет. Он составляется на стандартном бланке юридического лица, который утвержден в делопроизводстве. Важно, чтобы в документе было отражено следующее:- Дата и номер приказа;
- Наименование приказа;
- Новое место расположения организации и дату, с которой он считается юридическим адресом;
- Мероприятия, которые требуется провести в связи с изменением адреса;
- Ответственные лица за каждое мероприятие;
- Сроки реализации мероприятий;
- Лицо ответственное за выполнение приказа.

Для просмотра ссылки необходимо нажать
Вход или Регистрация